由于业务发展需要，现面向社会公开招聘人才：

1. QMS、EMS、OHSMS、ISO13485、QC080000、ESD审核员
            基本要求：

专科/本科及以上学历，电子设备、生物工程、化学、医疗器械、航空等相关专业，具备4年以上的相关工作经历并具备相应中级职称；

熟悉QMS、EMS、OHSMS、ISO13485、QC080000、ESD等认证标准及认证行业要求，具有相关的审核经验或组长经验优先；

具备木制品、焦炭及精炼石油制品的制造、混凝土、水泥、石灰、石膏、供水业、造船业、航空航天、医疗器械、健康及其他社会服务工作的工作经验优先；

具备良好的沟通、协调和组织能力，能够独立完成工作任务；

具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速响应和处理突发事件； 

具备团队合作精神，能够积极配合公司内部各部门的工作。

岗位职责：

执行公司安排的审核任务，按照认证认可要求、公司要求及相关法规完成现场审核工作； 

在审核工作中坚持审核的原则，遵守审核员的行为规范和公司的各项规定，维护公司利益和形象； 

及时完成审核资料的准备、与客户在审核前的沟通、督促客户整改不符合项、根据认证决定工作人员的意见修改和完善审核资料等工作，确保审核过程有效；

积极参加公司安排的现场见证工作； 

在审核中了解客户需求及满意度反馈的问题，并与相关部门进行沟通；

积极参加公司安排的有关培训工作；

主动学习，持续提高自身的专业素质和审核技能，不断提升审核工作质量。

2. 产品认证项目负责人

            基本要求：

本科及以上学历，电气电子、机械工程、生物医学工程、药学、物理学等相关专业，CET6以上， 具有良好的英语读写说能力；

至少4年及以上产品认证、医疗器械行业工作经验；

熟悉认证认可、检验检测及医疗器械质量相关法律法规、规范性要求，熟悉产品认证管理过程；

熟悉所负责认证项目全部流程（包括认证申请评审、单元划分、产品检测、工厂检查、认证复核和决定、获证后监督等）的管理要求，能够按要求指导并监督具体实施过程；

具有较强的责任心，具有清晰的逻辑思维，较强的学习能力，良好的沟通能力和团队协作能力；

具备产品检查员、MDR评审员、ISO13485审核员资格优先；

            岗位职责：

负责产品认证项目的整体管理，策划客户认证方案;按照认证质量培训及考核计划的要求实施，确保认证项目各类认证人员具备相应专业能力和资质；对合作的外部检验检测机构进行资质审核和动态评估，严格把关合作程序，定期核查其服务质量；

负责产品认证、MDR项目的技术评审有效性，确认客户申请资料满足认证要求；

负责与集团总部接口的技术管理相关工作；

根据项目的需要，能适应长期出差实施项目认证工作；

为销售及其他相关部门提供技术支持；

根据客户的需求，提供公开的技术培训；

协助领导完成各类评审的相关工作；

3. IATF注册16949审核员

            岗位要求及任职资格：

本科以上学历，英文听说写能力强，能够熟练运用办公软件； 

身体健康，能适应经常出差；沟通能力强，有团队合作精神；

持有IATF注册16949审核员资格证者优先考虑；

在过去十五年内至少有四年以上在汽车行业或汽车相关行业的工作经验；其中主机厂和/或一级供应商的工作经验者优先考虑； 

理解并能够运用核心工具，接受过IATF16949管理体系培训或担当过管理者代表者优先考虑； 

同时持有CCAA注册ISO9000审核员及以上资格者优先。 

一经录取，待遇从优

4. 体系认证决定人员/资料评定人员

经过外审员相关培训，具有审核员资格的退休人员优先考虑。
岗位职责：评审ISO9000/ISO14000等体系资料 

5. 地区业务经理
            岗位要求：

l   负责公司认证行业的市场开发和推广活动（QMS/EMS/ISO45001/QC/TS/ISO13485/ISO27001/ESD/VCAP）

l   开拓新市场，发展新客户，拓展新渠道；

l   负责区域内企业客户开发，建立区域内的市场网络；

l   负责区域内企业合同的谈判，处理和反馈客户意见，并做好客户的回访工作；

            任职资格：

l   大专以上学历，男女不限；

l   具备良好的外在形象，优秀的判断和沟通能力；

l   逻辑思维能力强，善于与客户建立良好的合作关系；

l   成熟、稳重、大方，具有较强的学习能力和团队合作精神；

l   认证行业从业经验者优先；

公司为您提供的福利：

行业内极富竞争力的薪资待遇+奖金（绩效奖金&年终奖金）
员工入职即办理各项社会保险、住房公积金；
员工依法享有各种法定节假日、婚假、产假、病假、陪产假、年休假等；
公司不定期文体活动，定期健康体检；
员工每天享有公司提供的茶点；
逢年过节公司为员工发放节日福利；
依员工的工作能力给予调薪、晋升；

额外增补交通补贴，餐饮补贴等

专业的人员给予专业培训

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一经录用，晋升空间大，福利待遇佳，公司将提供良好的培训和广阔的发展空间。

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